Découvrez le dispositif Pass’Apprentis pour s’engager vers l’apprentissage
Le dispositif Pass’Apprentis : un accompagnement vers l’apprentissage sur-mesure
Vous avez entre 16 et 29 ans, peu ou pas de qualification, et êtes en recherche d’un avenir professionnel ? Le dispositif Pass’Apprentis est fait pour vous !
Un parcours individualisé pour construire son avenir
Le Pass’Apprentis est un parcours d’accompagnement complet, conçu pour faciliter l’accès à l’apprentissage et à l’emploi des publics les plus éloignés du monde professionnel. Il combine plusieurs temps forts :
✔ Un positionnement individuel pour cerner vos besoins
✔ Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours
✔ Des regroupements collectifs pour favoriser l’émulation
✔ Des immersions en centre de formation et en entreprise pour découvrir les métiers en conditions réelles
Chaque parcours est adapté au profil du bénéficiaire, grâce à des modules à la carte construits selon ses besoins.
Une durée adaptée pour se préparer efficacement
-
En centre : de 271 à 369 heures
-
En entreprise : de 140 à 280 heures
Ce format hybride permet une montée en compétences progressive et concrète, tout en favorisant une insertion durable.
À qui s’adresse le Pass’Apprentis ?
Le dispositif est prioritairement destiné aux personnes les plus éloignées de l’emploi, non inscrites sur la liste des demandeurs d’emploi, notamment :
-
Résidents des QPV (quartiers prioritaires de la ville) ou ZRR (zones rurales de revitalisation)
-
Jeunes de moins de 29 ans sans ressources ou en rupture
-
Personnes à partir de 16 ans, sans solution identifiée
-
Publics peu ou pas qualifiés
-
Étrangers primo-arrivants, bénéficiaires de la protection temporaire
-
Demandeurs d’asile depuis plus de 6 mois
-
Jeunes suivis par l’ASE (aide sociale à l’enfance)
-
Personnes en situation de handicap
-
Personnes sous-main de justice
Pourquoi intégrer le Pass’Apprentis ?
Voici 6 bonnes raisons :
-
Un parcours personnalisé, au plus près de vos besoins
-
Des immersions concrètes en centre de formation et en entreprise
-
Une rémunération selon votre profil, dès 16 ans
-
Une véritable passerelle vers l’emploi ou une formation qualifiante
-
Des aides à la mobilité et à la restauration pour faciliter votre quotidien
-
Une articulation avec les acteurs du réseau emploi pour un accompagnement global
📣 Prochaines réunions d’informations collectives
🗓 Jeudi 4 décembre 2025 à 9h30
🗓 Jeudi 18 décembre 2025 à 9h30
🗓 Mardi 13 janvier 2026 à 9h00
🗓 Jeudi 22 janvier 2026 à 14h00
🗓 Mardi 27 janvier 2026 à 9h00
📍 Alès
📩 Inscription obligatoire : s.rodriguez@greta-gard.com
